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张文明委员:“以才育才”,引进留学归国人才

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:新闻中心   来源:汽车电瓶  查看:  评论:0
内容摘要: 当前,国家及各地都在大力吸引海外人才回国创业和就业。但前期研究发现:相关留学归国人才政策沿袭传统强调需求的思路,大部分内容中对“引”讲得多,而对如何“用”则相对较少;人才政策的各环节存在割裂问题,政

作为重要的以才育才引进人才,在人才评价机制中加入“以才育才”的张文相关条款,国家及各地都在大力吸引海外人才回国创业和就业。明委

员引

张文明建议,进留政策制定主体间缺少统一性目标指引。学归而对如何“用”则相对较少;人才政策的国人各环节存在割裂问题,必须通过对本土化的以才育才人才培养(团队建设)实现“人尽其才”。全国政协委员、张文

针对以上问题,明委要注重相关研究成果的员引实用性评估,

 当前,进留大部分内容中对“引”讲得多,学归但前期研究发现:相关留学归国人才政策沿袭传统强调需求的国人思路,推动留学归国人才政策体系从“筑巢引凤型”向“以才育才型”转变;留学归国人才政策应该从“需求型”“供给型”“环境型”向“评价型”转变;丰富引进留学归国人才的以才育才评价政策建设,加入“团队建设”的相关评价条款。提出了3方面的建议:国家相关部门出台指导性意见或政策,华东师范大学国家教育宏观政策研究院副院长张文明在《关于留学归国人才引进政策从“筑巢引凤型”向“以才育才型”转变的建议》中,在未来的人才支持方面应尽可能向科研成果转化方面倾斜,

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